L'objectif du cours des délivrer des grilles d'analyse et de compréhension des phénomènes organisationnels dans leur interaction avec les enjeux sociaux, politiques, managériaux.
Il s'agit d'aborder les grands registres de domaine de pilotage des organisations par les dirigeants des entités structurelles (entreprises, organisation publiques, associations...). En les croisant avec les enjeux notamment sociaux qui les influencent dans le débat public constitutif de leur environnement.
Tout au long du cours, une approche compréhensive des articulations entre ces espaces sera mobilisée, rendant compte de leurs niveaux d'échelles globaux, locaux et politiques. Afin de permettre de mieux appréhender les sous-bassement des logiques de pouvoir, de gestion des organisations, en relation avec et des éléments du débat public contemporain sur les organisations, le travail, les décisions. La visée est de mesurer les synergies, de comprendre l'insertion des organisations dans la société, c'est-à-dire les liens plus prégnants qui permettent de faire société à un niveau local ou global.
Il s'agit d'aborder les grands registres de domaine de pilotage des organisations par les dirigeants des entités structurelles (entreprises, organisation publiques, associations...). En les croisant avec les enjeux notamment sociaux qui les influencent dans le débat public constitutif de leur environnement.
Tout au long du cours, une approche compréhensive des articulations entre ces espaces sera mobilisée, rendant compte de leurs niveaux d'échelles globaux, locaux et politiques. Afin de permettre de mieux appréhender les sous-bassement des logiques de pouvoir, de gestion des organisations, en relation avec et des éléments du débat public contemporain sur les organisations, le travail, les décisions. La visée est de mesurer les synergies, de comprendre l'insertion des organisations dans la société, c'est-à-dire les liens plus prégnants qui permettent de faire société à un niveau local ou global.
- Enseignant: Dominique Bessieres
