Le cours Communication et Management des Organisations poursuit deux objectifs. Le premier consiste à interroger de manière conceptuelle et concrète les techniques managériales actuellement mises en œuvre au sein des organisations (quels outils, méthodes, discours, les constituent, dans quelles traditions historiques s'inscrivent-elles, comment conçoivent elles la coordination des activités...).
Le second objectif vise à interroger les rapports entre management, communication et information : l'activité de management consiste pour une large part à manager de l'information et de la communication (faire de la veille, gérer des connaissances, structurer une organisation, la mettre en récits) ; tandis que toute forme de management (RH, commerce, production...) nécessite de mobiliser des pratiques informationnelles et communicationnelles).
Le cours se composent de 6 séances de CM et de 6 séances de TD, donnant lieu à la réalisation par petits groupes de travail d'un projet applicatif. L'évaluation s'effectue en contrôle continu et comporte donc deux notes : la première correspond à un devoir individuel réalisé sur table lors de la dernière séance de CM, la seconde est le résultat des travaux conduits en TD (présentation orale + bref rapport). La note du cours sera la moyenne de ces deux notes.
Le second objectif vise à interroger les rapports entre management, communication et information : l'activité de management consiste pour une large part à manager de l'information et de la communication (faire de la veille, gérer des connaissances, structurer une organisation, la mettre en récits) ; tandis que toute forme de management (RH, commerce, production...) nécessite de mobiliser des pratiques informationnelles et communicationnelles).
Le cours se composent de 6 séances de CM et de 6 séances de TD, donnant lieu à la réalisation par petits groupes de travail d'un projet applicatif. L'évaluation s'effectue en contrôle continu et comporte donc deux notes : la première correspond à un devoir individuel réalisé sur table lors de la dernière séance de CM, la seconde est le résultat des travaux conduits en TD (présentation orale + bref rapport). La note du cours sera la moyenne de ces deux notes.
- Giáo viên: Jean Luc Bouillon
Le cours "Perspectives et enjeux du numérique" en Licence 3 Information-Communication, semestre 6 de la licence.
- Giáo viên: Sophie Barel
- Giáo viên: Francois Gilbert
Vous trouverez sur cet espace des éléments qui complètent le cours.
- Giáo viên: Didier Chauvin
- Giáo viên: Berengere Amiot
- Giáo viên: Marie Benejean
- Giáo viên: Julie Freire Marques
L'objectif du cours des délivrer des grilles d'analyse et de compréhension des phénomènes organisationnels dans leur interaction avec les enjeux sociaux, politiques, managériaux.
Il s'agit d'aborder les grands registres de domaine de pilotage des organisations par les dirigeants des entités structurelles (entreprises, organisation publiques, associations...). En les croisant avec les enjeux notamment sociaux qui les influencent dans le débat public constitutif de leur environnement.
Tout au long du cours, une approche compréhensive des articulations entre ces espaces sera mobilisée, rendant compte de leurs niveaux d'échelles globaux, locaux et politiques. Afin de permettre de mieux appréhender les sous-bassement des logiques de pouvoir, de gestion des organisations, en relation avec et des éléments du débat public contemporain sur les organisations, le travail, les décisions. La visée est de mesurer les synergies, de comprendre l'insertion des organisations dans la société, c'est-à-dire les liens plus prégnants qui permettent de faire société à un niveau local ou global.
Il s'agit d'aborder les grands registres de domaine de pilotage des organisations par les dirigeants des entités structurelles (entreprises, organisation publiques, associations...). En les croisant avec les enjeux notamment sociaux qui les influencent dans le débat public constitutif de leur environnement.
Tout au long du cours, une approche compréhensive des articulations entre ces espaces sera mobilisée, rendant compte de leurs niveaux d'échelles globaux, locaux et politiques. Afin de permettre de mieux appréhender les sous-bassement des logiques de pouvoir, de gestion des organisations, en relation avec et des éléments du débat public contemporain sur les organisations, le travail, les décisions. La visée est de mesurer les synergies, de comprendre l'insertion des organisations dans la société, c'est-à-dire les liens plus prégnants qui permettent de faire société à un niveau local ou global.
- Giáo viên: Dominique Bessieres
- Giáo viên: Florian Hemont
- Giáo viên: Nadia Ouabdelmoumen
- Giáo viên: Bruno Chaudet
- Giáo viên: Jean-Baptiste Le Corf
L'objectif de ce cours est de proposer aux étudiants un pannel de regards et concepts qui permettent de mieux saisir les dynamiques des formes contemporaines de travail.
- Giáo viên: Marie Benejean
- Giáo viên: Jean Luc Bouillon
- Giáo viên: Bruno Chaudet
- Giáo viên: Florian Hemont
- Giáo viên: Anne-France Kogan
- Giáo viên: Marion Boe
- Giáo viên: Franck Brunel
- Giáo viên: Ronan Dabirand
- Giáo viên: Bertrand Gobin
- Giáo viên: Chloe Gwinner
- Giáo viên: Florian Hemont
concernant les stages : modalités, attentes et calendrier
- Giáo viên: Marie Benejean
- Giáo viên: Florian Hemont
- Assistant: Valerie Gautier
- Assistant: Regine Le Roy
- Tuteur: Marina Blanchet
Suivi de cours TD.
- Giáo viên: Romain Huet
